Arbeitsrecht
Ihr Spezialist für Arbeitsrecht:
Dr. Peter Stock
Rechtsberatung im Arbeitsrecht in Wien
Die Vielzahl von arbeitsrechtlichen Vorschriften und deren Komplexität führt häufig zu Fragstellungen an eine Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht. Unternehmen sind daher insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Human Ressource Management mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, welche durch eine profunde Rechtsberatung im Arbeitsrecht gemeistert werden können.
Wir, als ausgewiesene Rechtsexperten im Arbeitsrecht bieten individuelle und strategische Beratung in allen Phasen von Beschäftigungsverhältnissen. Unser Portfolio reicht von der Erstellung von Dienst-, Geschäftsführer-, oder Vorstandsverträgen bis hin zur Vertretung in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren. Unser Ziel ist stets, durch eine präventive Vorgehensweise langwierige Gerichtsprozesse aufgrund von Kündigungen zu vermeiden.
Ein weiterer Schwerpunkt unserer arbeitsrechtlichen Beratung umfasst unter anderem auch die Ausarbeitung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, die Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften oder die Ausarbeitung von Managerverträgen.
Wir beraten unsere Mandanten außerdem in arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhand mit Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen. SRG Stock Rafaseder Gruszkiewicz GmbH als Kanzlei für Arbeitsrecht in Wien berät und unterstützt ihre Mandanten gerne auch bei allen anderen Belangen und Problemen rund um das Thema Arbeitsrecht.
Schwerpunkte und Leistungsspektrum im Arbeitsrecht
- Vertragsgestaltung für Vorstände, Geschäftsführer und Angestellte sowie sonstige Arbeits- und Dienstverträge
- Strategische Personalplanung
- Rechtsberatung bei der Gestaltung von freien Dienst- und Werkverträgen
- Betreuung bei Kündigungen, Entlassungen und einvernehmlichen Auflösungen
- Umgründungen und M&A - Transaktionen; Arbeitsrechtliche Due Diligence Prüfung
- Rechtsberatung und Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen oder Kollektivverträge
- Beratung im Bereich des Arbeitnehmerschutzes
- Abfindungsstrukturen (Vorstand und Aufsichtsrat)
- Restrukturierungsplanung und Reorganisationsplanung
- Altersteilzeitvereinbarungen sowie Elternteilzeit
- Erstellung von Bonusprogrammen oder Mitarbeiterbeteiligungen (Stock Options)
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitsgenehmigungen und Aufenthaltsgenehmigungen
- Arbeitskräfteüberlassung
- In- und Out-Sourcing
- Datenschutz
Im Rahmen einer persönlichen und individuellen Beratung beantworten wir gerne all Ihre rechtlichen Fragen.
